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                                                                                  首頁>>新聞中心>>媒體報道

                                                                                  媒體報道

                                                                                  【集團網站】問題和答案,在現場來源: 作者: 日期:2021-12-11

                                                                                  本網訊(通訊員 邸現麗)“破碎機排放口調整范圍定在26.5㎜-28.5㎜,同時將南篩給定值調至30Hz-40Hz,北篩給定值調至70Hz-90Hz,進出料達到平衡,破碎效果才能實現最佳。近期大塊料和濕料比例降低了,一期破碎臺式產能卻降低了,關鍵原因在于現場操作標準不完善,員工不會結合實際,及時調整操作,我們要盡快梳理完善操作標準,進行現場一對一培訓,讓員工掌握標準操作,這樣才能解決根本問題?!?/span>

                                                                                  這是11月12日上午,原料車間負責人與一期破碎工段長在現場反復調試后,針對一期破碎產能低開出的“藥方”。

                                                                                  據悉,11月份以來,原料車間以實際行動貫徹落實管理人員改作風、深入一線的工作要求,在車間推行“流動式一線工作法”,專業管理以上人員每日一早到生產現場參加交接班、開現場會、查隱患,針對現場安全管控點、作業規范、隱患排查、巡檢質量以及冬季防凍等進行細致排查。每到一處,不僅幫助現場發現問題,還要在現場立即“開藥方”,做到問題發現在一線、解決在一線、落實在一線。

                                                                                  “一線的題就要到一線了解和解決。以前都是在會議室里開會、講問題,不能更精準地發現問題、解決問題,現在我們到現場開會,雖然不是什么創新性的舉措,但十分接地氣,現場的隱患、問題,以‘踩腳后跟’方式第一時間拿出解決對策,最短時間內得到了‘一站式’解決?!避囬g負責人陳建忠介紹道。

                                                                                  “遇到問題,就在現場碰頭解決,用咱老百姓的話,這叫‘地頭會’,而且車間鼓勵我們大膽想、大膽試,很多好點子也在現場落地了。最近,我們區域提出很多現場提升的建議得到了采納和落實,其中粗碎現場治理的工作經驗還在車間得到了推廣?!币黄谄扑閰^長左宏博體會頗深,覺得這種方式解決了許多實際問題。

                                                                                  “這個工作方式真心不錯!我們一線員工遇到的困難和問題第一時間能夠匯報到車間領導面前,讓我們的困難和問題得到及時解決?!毖赝局?,一線員工紛紛為這種一線工作法點贊!

                                                                                  車間負責人告訴小編,原料車間點位多、范圍廣、戰線長,操作人員多為外包單位員工,推行“一線工作法”的落腳點是幫助員工完善作業標準,引導員工規范操作行為,形成“上標準崗,干標準活”的良好工作風氣。但是,規范化管理是一項長期系統工作,需要循序漸進、長期不懈、久久為功的堅持和推進。今后,車間各級管理人員要更精細一些,既要不斷總結經驗,發現問題,第一時間解決,更要及時完善工作流程、標準,并利用現場會不斷推演、學習,使員工印在腦海里,融化在血液里,形成自覺地行為習慣。

                                                                                  備足功課,才能有的放矢;追求實效,不跑馬觀花,才能將問題一一整改落實。員工需要的不僅是監督,更多的是指導和幫助,只有各級管理人員把更多時間精力放在生產一線,“下沉”到一線,公司各項工作才能“上水平”。 

                                                                                  67194成l人在线观看线路1